حال و روز مشاغل حوزه اقتصاد دیجیتال در کشور
تاریخ انتشار: ۹ مهر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۱۰۸۵۲۰
با افزایش جمعیت نیروی کار شاغل در مشاغلی که با فضای مجازی و ارتباطات دیجیتال سر و کار دارند، بهنظر میرسد قوانین و ضوابطی در حوزه اقتصاد دیجیتال لازم است تا بتوان از شاغلان این حوزه حمایت کرد.
یک صنعت نو ظهور؛ انقلابهای سوم و چهارم صنعتیدر سال۱۹۸۰ (۱۳۵۹ خورشیدی) بسیاری از تحلیلگران با تولد پدیدههای نوظهوری مانند شبکه جهانی اینترنت و تحول در ارتباطات از طریق ظهور تلفنهای همراه، فرآیندها و گرایشهای جدیدی را در اقتصادهای صنعتی پیش بینی و توصیف کردند که از آن بهعنوان "انقلاب سوم صنعتی" یاد شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
این انقلاب چهارم صنعتی اساسا توانست کسب و کارها و مشاغل را نیز در پی انقلاب سوم صنعتی دگرگون کند. انقلاب سوم صنعتی که از آن با عناوینی چون «انقلاب انفورماتیک» و «انقلاب دیجیتال» نیز یاد میشود، باعث تولد بسیاری از مشاغلی شد که بهصورت یدی و در فضای کارخانهها نیروی کار را درگیر خود نمیکرد. بسیاری از تکنیسینها و مهندسان کامپیوتر از اولین شاغلانی بودند که ذیل عنوان «نیروی کار اقتصاد دیجیتال» دسته بندی شدند؛ اما این بخش خاص از نیروی کار صرفا در دایره مهندسان زبده و تکنسینهای رایانهای محدود نماند. بسیاری از مشاغلی که تا دیروز روابط و فعالیتشان بر مبنای مناسبات حضوری و فیزیکی و فعالیتهای یدی بود، تحت تاثیر این انقلاب قرار گرفتند.
عبارت انقلاب چهارم صنعتی از سال ۲۰۱۰ برای اولین بار توسط بنیانگذار و مدیر اجرایی مجمع جهانی اقتصاد، "کلاوس شواب" استفاده شد. او ادعا میکرد مجموعه تغییراتی که بازار کار و فناوریها شاهدش هستیم فراتر از پیشرفتهایی است که بشر تاکنون مشاهده کرده و ورود آن دسته فناوریهای مربوط به هوش مصنوعی که در آن دهه خلق شد، تحولی شگرف را سرمایهداری صنعتی نشان میدهد. بخشی از این تغییرات صنعتی حاصل بهکارگیری فناوریهایی مانند هوش مصنوعی، ویرایش ژن تا رباتیک پیشرفته است.
اکنون زنجیره عرضه از طریق اتوماسیون فرآیندهای تولید سنتی و روشهای صنعتی گذشته، با استفاده از فناوریهای مدرن هوشمند، ارتباطات گسترده ماشین به ماشین و اینترنت اشیا دگرگون شده است. این انقلاب صنعتی یکپارچه سازی اتوماسیون را افزایش داد، و درنتیجه "خودنظارتگری" و استفاده از ماشینهای هوشمندی که بتوانند مسائل را بدون دخالت انسان تحلیل و شناسایی کنند، به شدت در صنایع و مشاغل تسری داده شدند.
اکنون دیگر آن ذهنیت سنتی اقتصاد کلاسیک موضوعیت نداشت که همه ثروت را ناشی از کار یدی در نظر میگرفت. دیدگاه سنتی این تصور را داشت که آن کاری که از ذهن نیروی کار محقق شده و بر روی رفع نیازهای غیر دیداری و مجازی و فنی اثر میگذارد را نامولد است، اما امروزه میدانیم که حوزه خدمات دیجیتال و انفورماتیک و همچنین فرآیندهای تجاری و تولیدی که به مدد این حوزه انجام میشود، بخش قابل ملاحظهای از ارزش افزوده ایجاد شده در کشورهای بزرگ را به خود اختصاص داده است.
بسیاری از کارشناسان سنتگرا در زمینه صنعتی مانند تجربه انقلاب صنعتی اول این پیشبینی را کردند که این انقلاب در حوزههای دیجیتال از دهه ۱۹۸۰ به این سو رفته رفته باعث افزایش بیکاری و کاهش نیازمندی صنایع و مشاغل به نیروی کار انسانی خواهد شد، اما این موج از انقلابات صنعتی نیز مانند انقلاب صنعتی اول (ماشین بخار و ماشین آلات نساجی و سپس انقلاب دوم (که معطوف به کشف نیروی الکتریکی بود) نه تنها به کاهش نیاز بازار کار به نیروی کار نینجامید، که باعث ایجاد نیازهای تازهای برای نیروی کار انسانی و خلق فرصتهای جدید شغلی نیز شد.
خلق "کارخانههای هوشمند" و "اوپراتورهای برنامه ریزی شده هوشمند" از جمله حوزههایی بود که پس از انقلاب چهارم صنعتی ایجاد شدند. افزون بر این، تولد شبکههای اجتماعی اینترنتی از سال ۲۰۰۲ به این سو، رفته رفته امکان تسری مشاغل حوزه اقتصاد دیجیتال را بیش از پیش افزایش داد. هزاران فرصت شغلی هر روزه در جهان به میانجی بازاریابی و مارکتینگ اینترنتی بر روی سامانهها و شبکههای اجتماعی مجازی خلق میشود و همین مسئله باعث شده تا امروزه در اغلب کشورهای توسعه یافته یا درحال توسعه جهان، حجم مشاغل خدماتی به نسبت مشاغل صنعتی و کشاورزی به شکل زاید الوصفی افزایش پیدا کند.
تنها در ایران بر مبنای آمارهای مرکز آمار ایران هماکنون ۵۱.۲ درصد کل نیروی کار کشور در بخش خدماتی فعالیت میکنند. این درحالی است که این آمار در برخی کشورهای توسعه یافته جهان به حدود ۶۰ و ۶۵ درصد نیز رسیده است. در کشوری مانند فرانسه که حجم تولید ناخالص داخلی تا پایان سال ۲۰۱۸ میلادی حدود دو تریلیون و ۵۷۵میلیارد دلار بوده است، کل سهم بخش خدمات از کل تولید ناخالص داخلی ۷۷.۹ درصد بوده و به این ترتیب ۶۵ درصد از جمعیت نیروی کار در این کشور در حوزه خدمات حاضر هستند. این رقم در کشور انگلستان ۸۰ درصد کل تولید ناخالص کشور است اما سهم نیروی کار بخش خدمات شامل ۶۱ درصد از کل نیروی کار شاغل این کشور است. حدود ۱۰ سال پیش این آمار تا میزان کنونی فاصله جدی داشته است؛ هرچند در ایران این رقم از بهار سال ۱۳۹۲ که سهم اشتغال در بخش خدمات حدود ۴۸ درصد بوده است، شاهد تغییر و افزایش پر شتابی نبودهایم، اما همین رقم در فرانسه سال ۲۰۰۵ چیزی حدود ۵۲ درصد بوده و رشد قابل ملاحظهای در این بخش صورت گرفته است.
یکی از انواع مهم مشاغل خدماتی که در سالهای اخیر رشد قابل ملاحظهای داشته است، مشاغل مرتبط با «اقتصاد دیجیتال» است. این مسئله به نحوی جدی شده است که اخیرا سازمان جهانی کار (ILO) در گزارشی از تشکلهای کارگری خواسته تا برای جذب نیروی کار جوان به این اتحادیهها، به نیروی کار رو به گسترش بخش «اقتصاد دیجیتال» توجه ویژهای داشته باشد.
این سازمان در گزارش اخیر خود تاکید کرده است که گسترش جنگها، بحرانهای محیط زیستی و بیماریها و همچنین بحرانهای اقتصادی دیگر باعث گرایش بیشتر جوانان به اشتغال در حوزه اقتصاد دیجیتال و مشاغل حاشیه آن خواهد شد و سازماندهی شاغلان این حوزه دشوارتر است.
ماجرا در ایران به چه نحو پیش میرود؟محمد مخبر (معاون اول رئیس جمهور) هفته گذشته (دوم مهرماه) در نشست شورای عالی اشتغال با حضور وزرای دولت اقتصاد دیجیتال را از امتیازهای بزرگ کشور برشمرد و اظهار کرد: اگر حجم بالای نیروی جوان و تحصیلکرده به سمت این بخش از اقتصاد هدایت شود، میتواند در افزایش اشتغال موثر باشد. این درحالی است که هم اکنون نیز بخش قابل ملاحظهای از فعالان اقتصادی کشور و جوانان شاغل به این سو حرکت کردند و دولت تا حدی نسبت به این قافله عقب است.
در همین نشست، وزیر ارتباطات و فناوری اطلاعات نیز گزارشی از زیرساختهای حقوقی و مقرراتی تهیه شده برای آزادکارها در حوزه ارتباطات و شاغلان حوزه اقتصاد دیجیتال ارائه کرده است. اینکه مقررات و قوانین در این حوزه قرار است در حمایت از این مشاغل باشد یا در حوزه نظارتی باشد، مطلبی است که هنوز زیر یک علامت سوال بزرگ قرار دارد.
در حوزه اقتصاد دیجیتال، "مجتمع فنی تهران" که در سال ۱۳۵۸ و در ماههای ابتدایی پیروزی انقلاب تاسیس شده است، یکی از پیشگامترین نهادها در حوزههای مختلف آموزش و تربیت نیروی کار در این حوزه بوده است. این مجتمع ابتدا در حوزه صنایع الکترونیکی و آموزش کارجویان رشته الکترونیک فعال بود و از اوایل دهه ۱۳۷۰ نیز در حوزه انفورماتیک و رایانه فعال شد.
رفته رفته این حوزه با افزایش ورودیها و کرسیهای رشتههای IT و نرمافزار رشد بیشتری در ایران پیدا کرد. در ادامه یکی از فعالترین فضاهای اشتغال به ویژه در شهرهای بزرگ در دهه ۱۳۸۰ را رشتههای مربوط به اقتصاد دیجیتال به خود اختصاص داد. البته در تعریف این مشاغل اغلب اختلاف نظر نیز وجود دارد. حسین زمانی (از شاغلان حوزه اقتصاد دیجیتال) میگوید: یکی از مسائلی که امروزه شاغلان حوزه مبادلات الکترونیکی و اینترنتی را آزار میدهد، احتمال بسته شدن و ناامنی فضای وب و میزبانها در ایران است. هر نوع التهاب اجتماعی یا تصمیم مسئولان برای حذف یک بستر مجازی (مثل شبکههای اجتماعی) میتواند تاثیر قابل توجهی روی کسب و کارهای مجازی داشته باشد.
وی با اشاره به مشکلات افراد موسوم به «تریدرها» در فضای مجازی ایران گفت: یکی از مسائلی که درباره شاغلان عرصه تجارت و اقتصاد الکترونیک مطرح است، این مسئله جدی است که اغلب این شاغلان فاقد شرایطی مانند بیمه، بازنشستگی و مزایا هستند و حتی بسیاری از شرکتهایی که نیروهای کار حوزه اقتصاد دیجیتال را استخدام میکنند و آنها را از آزادکار به شاغل تبدیل میکنند، نیرو را از شرایط کاری و حقوقی مناسبی برخوردار نکرده و معمولا با سفته گرفتن و بیمه نکردن از نیروی کار خود استقبال بدی میکنند.
زمانی با تاکید بر این مطلب که «ورود جمعیت بسیار زیادی از شاغلان به بازار کار اقتصاد دیجیتال به عنوان شغل دوم و تبدیل شدن این حوزه از اشتغال در ایران به یک حوزه غیر حرفهای» گفت: در بسیاری از حوزهها نیروی کار کشور به دلیل فقدان پشتیبانی و حمایت دولت، فقدان آموزش و ذخیره دانایی وارد فضای کار شده و پس از صرف زمان و هزینه فراوان سرخورده از این فضای کاری خارج میشود. ضمن اینکه قوانین و ضوابطی درمورد شاغلان تحت استخدام و غیر آزادکار این حوزه نیز هنوز وجود ندارد و شرکتها در این حوزه در برابر نیروی کار خود مبسوط الید هستند.
حدود و تعاریفی که مشخص نشدنداین روزها دیده میشود که بسیاری خبر از میلیاردر شدن یا میلیونر شدن یک یا چند نوجوان یا جوان فاقد ثروت در فضای اقتصاد دیجیتال را منتشر میکنند. ادعاهای عجیب و تبلیغات گسترده در این فضا درحالی است که امروزه از بین ۱۰ شرکت و سرمایهدار برتر و ثروتمند اول جهان، حداقل ۷ نفر (یا شرکت) به طور مستقیم با اقتصاد دیجیتال در ارتباط هستند و این مسئله در مورد ۵۰ فرد اول موفق اقتصادی جهان نیز صادق است.
همین اطلاعات و اخبار پیشاپیش باعث شده بسیاری از جوانان به این حوزه علاقمند شوند. از برنامهریزی نرم افزارها و طراحی و ایده پردازی تا بازاریابی اینترنتی و حوزه معاملات بلاکچین، همه و همه فضاهایی است که نیروی کار جوان بیکار جویای کار تصور میکند با ورود آن بدون زحمت و تلاش بدنی قابل توجه یا بدون صرف مدت زمان زیاد، میتواند به ثروتهای قابل توجه برسد؛ تصوری که عمدتا در میدان عمل و در بازار کار این حوزه واقعیت پیدا نمیکند!
احسان سلطانی (پژوهشگر مسائل اقتصادی) نیز با اشاره به این مطلب که «حدود و صغور تعریف مشاغل دیجیتال در ایران مشخص نیست و این اصلیترین مشکل کارکنان این حوزه است، اظهار کرد: بسیاری از مردم عادی و حتی خود فعالان اقتصاد دیجیتال دقیقا نمیدانند که چه مشاغلی در حوزه اقتصاد دیجیتال دسته بندی میشوند. برای مثال بسیاری این تصور را دارند که جوان ۲۰ سالهای که در صفحه اینستاگرامی خود خرید و فروش میکند، شاغل اقتصاد دیجیتال است یا مثلا فردی که در فارکس و فرابورس فعال است و اکثر فعالیتهای او با تلفن همراه و رایانه استفاده میکنند، شاغل حوزه اقتصاد دیجیتال محسوب میشود، درحالی که ماجرا به این شکل نیست و مثلا فعال بورس، فرابورس و فارکس در فضای اقتصاد دیجیتالی تعریف نمیشود.
وی با تاکید بر اینکه در بسیاری از موارد تنها ابزار کار افراد با وسایل دیجیتال است و خود فرد شاغل حوزه دیجیتال نیست، افزود: متاسفانه برخی مسئولان برای پیشرو نشان دادن بخش اقتصاد دیجیتال که هنوز در ایران نوپا و ضعیف است، و همچنین برای بالا نشان دادن تعداد جمعیت شاغل کشور، تلاش دارند افراد بیکاری که تنها یک صفحه اینستاگرامی دارند و هفتهای چند تراکنش و مبادله تجاری دارند را در ذیل افراد شاغل دربیاورند.
سلطانی با اشاره به تصمیم اخیر وزارت ارتباطات برای مقررات گذاری برای تسهیل کار شاغلان حوزه اقتصاد دیجیتال و ساماندهی آنها افزود: به همین دلیل که برخی ممکن است تلاش کنند تا آمارهای اشتغال کشور بهتر از آنچه هست به نظر آید، لذا ما نیازمند این هستیم که تعریف درستی را ابتدا قبل از هر قانون گذاری و مقررات سازی، برای این حوزه و مشمولان شاغل بخش اقتصاد دیجیتال وضع کنیم.
وی با بیان این مطلب که «اقتصاد دیجیتال سه تعریف (گسترده)، (هستهای) و (جامع) دارد» افزود: اقتصاد دیجیتال شامل معاملاتی که در عرصه دیجیتال میشود نیست و به همین دلیل کسانی که مبادله رمز ارز میکنند یا از طریق اینترنت تجارت میکنند، چندان ذیل آن محسوب نمیشوند و باید در حوزه افرادی که شغل واسطهگری و دلالی دارند، دسته بندی شوند. البته حوزههای خاص نسبتا مولدی مانند «بلاکچِین» تقریبا ذیل اقتصاد دیجیتال هستند و با وجود شباهت به حوزههای مبادلاتی و رمز ارزها و شیوه امرار معاش شاغلین آن، تفاوت عمدهای در این حوزه از اشتغال با «تاجران اینترنتی» وجود دارد.
این پژوهشگر اقتصادی دانشگاه الزهرا تصریح کرد: در تعریف هستهای از شاغل اقتصاد دیجیتال که تعریفی محدود است، تنها حوزه تولید محصولات دیجیتال، انفورماتیک (مشخصا حوزه سخت افزار محصولات دیجیتال) به همراه حوزه طراحی نرمافزارهای پیچیده ذیل اقتصاد دیجیتال در نظر گرفته میشود.
سلطانی ادامه داد: در تعریف گسترده از مشاغل حوزه اقتصاد دیجیتال، گفته میشود که حتی مشاوران حوزه فناوری اطلاعات، IT، افرادی که صفحات اینترنتی را طراحی و به روز میکنند یا در حوزه فنی مشورت و نظر کارشناسی ارائه میدهند نیز به شاغلان حوزه اقتصاد دیجیتال اضافه میشوند. خدمات ارتباطات و مخابرات نیز در زمره این گروه دستهبندی میشوند. همچنین در تعریف گسترده کلیه مشاغلی که بر بستر پلتفرمها و برنامههای موجود در فضای مجازی وجود دارد نیز در زمره تعریف گسترده از اقتصاد دیجیتال است. برای مثال اپلیکیشنها و برنامههای روی تلفن همراه در حوزه رساندن غذا، مسافران شهری و خدمات تعمیرات و... یا بازاریابیهای شغلی بر بستر موبایل یا رایانه نیز در این تعریف مشمول اقتصاد دیجیتال هستند و شاغلان آن در بستر اقتصاد دیجیتال قرار دارند.
وی در پایان اظهار کرد: در یک تعریف جامع و کلی، کلیه شاغلان حوزه اقتصاد گیگ نیز علاوه بر همه افرادی که قید شد، ذیل اقتصاد دیجیتال هستند. البته افرادی که از طریق فضای مجازی تجارت میکنند، تحت تاثیر اقتصاد دیجیتال قرار دارند اما هر دلال یا تاجری نمیتواند در بازار کار اقتصاد دیجیتال موضوعیت داشته باشد و تدوین کنندگان قوانین و مقررات این حوزه در وزارت ارتباطات نیز باید براساس تعاریف علمی حدود و ثغور این حوزه از اشتغال را مشخص کنند تا بتوانند سیاستگذاری صحیحی داشته باشند. بر این مبنا میتوان امید داشت که باتوجه به حجم بالای ثروت تولید شده در حوزه اقتصاد دیجیتال، دولت بتواند از طریق قوانینی که به فساد و سوء استفاده جدید دامن نزند، از شاغلان اقتصاد دیجیتال حمایت به عمل آورد.
بیشتر بخوانید:
خسارت قطعی اینترنت به کسب کارها و اقتصاد ایرانیها/ هزینه میلیاردی ایرانیها برای گوگل۲۱۷ ۴۶
کد خبر 1679082منبع: خبرآنلاین
کلیدواژه: اینترنت کسب و کار اینترنتی حوزه اقتصاد دیجیتال انقلاب چهارم صنعتی اقتصاد دیجیتال قابل ملاحظه ای فضای مجازی دسته بندی بازار کار رفته رفته بخش خدمات فناوری ها نیروی کار حوزه ها
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.khabaronline.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرآنلاین» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۱۰۸۵۲۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نقش کارگران در تولید بیبدیل است
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین از قزوین؛ محمدمهدی اعلایی، استاندار قزوین در مراسم بزرگداشت روز کار و کارگر اظهار کرد: نقش کارگران در تولید بی بدیل است و این نقش تمامی شقوق جامعه کارگری را در برمی گیرد و قابل تقدیر است.
وی افزود: در فضای فعلی کشور و در زنجیره حلقه های موجود در جامعه، بنا به دلایل متعدد ضعیف ترین حلقه، زنجیره اقتصاد است و باید بر روی آن تمرکز کرد، موضوعی که مورد توجه رهبر معظم انقلاب نیز قرار دارد و ایشان چندین سال است که راهبرد کشور را موضوعات اقتصادی نامگذاری میکنند.
اعلایی گفت: بزرگترین مشکل اقتصاد تورم است و بیش از ۵ دهه است که کشور به صورت ملموس و ناملموس از این حوزه آسیب دیده است و بسیاری از ناهنجاری های موجود فرهنگی و اجتماعی هم نشأت گرفته از همین موضوع است.
استاندار قزوین با بیان اینکه تورم باعث پیش بینی ناپذیری اقتصاد، به هم خوردن طبقات اجتماعی و از بین رفتن انگیزه کاری و ایجاد اختلال در بسیاری از حوزه های دیگر می شود، اضافه کرد: تمامی کارشناسان و صاحب نظران در حوزه اقتصاد منطقی ترین، معقول ترین و مداوم ترین راه مقابله با تورم را تولید می دانند و حتی هر کسی با دانش معمولی خود هم تحلیل کند به این نتیجه میرسد.
نماینده عالی دولت در استان اظهار کرد: در شرایط فعلی اقتصادی کشور، تنها راه خارج کردن تورم از بن بست، افزایش تولید است و به همین دلیل باید در کانون توجه قرار گیرد.
وی با بیان اینکه نقش کارگران و نیروی انسانی در تولید بر کسی پوشیده نیست، ضمن تقدیر از تلاش های جامعه کارگری گفت: یکی از سخت ترین کارها مدیریت منابع انسانی در شرکت هاست و بنگاه های اقتصادی در این زمینه باید تلاش زیادی کنند تا شاهد بهره وری و افزایش تولید باشیم.
استاندار قزوین اضافه کرد: استان در تولید حرف برای گفتن آورد ولی در حوزه بهره وری نیاز به تلاش و همت بیشتر دارد و اعتقاد داریم با امکانات موجود می توان تولید بیشتری را رقم زد.
۴۶
برای دسترسی سریع به تازهترین اخبار و تحلیل رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1900991